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分享|疫情下临研人的职业机会与职业发展

来自:思途器械CRO    发布时间:2022-06-16    浏览 :

 

  这两年由于疫情的影响,临研人的职业发展和职业规划也受到了不同程度限制,有些正在遭遇着瓶颈期,有些是刚刚入行的小白,而有些已经进入到CRO/SMO行业有些年头,这些人可能都正在经历着焦虑与彷徨。

  前几天,偶然听了某平台组织的直播,参会者有资深HR 、CRO创始人以及SMO负责人等多位资深行业大咖,他们也对这个话题进行了讨论 ,今天就来分享一下我的观点。

  我比较喜欢中国的五年计划,给自己定的目标就是五年一个计划,因为我觉得五年的时间不长不短刚刚好,十年感觉就有点长了,一个人这辈子可能还活不到八个十年,所以我觉得做十年计划有点不现实,三年的话,又有点太短,而且在临研行业三年有可能就是个坎。所以三年计划也不太适合,很有可能三年的时候势头正浓,长势喜人,也或许三年都可能还没有发生质的变化。所以三年时间又会显得有些局促。

  那不如就来个五年计划,虽然没能加入中国共产党,但是我的党性还是很高的,觉得中国的五年计划很适合我,时间不长也不短,刚刚好~

  在这个行业中,如果是小白的话,不管是否有疫情的影响,我都建议要积极学习,端正学习的态度,在直播中,那位资深hr就表明过她对新人是否值得继续留用的一个最重要的品质——学习能力。对于这点,我的理解就是hr是会在试用期的三个月内,双向选择,对于个人来说,试用期是自己是否能适应这个企业的文化以及工作氛围的一个过渡。那对于企业来说呢,也是企业对一个新人是否有足够的创造价值潜力的一个判断。

  所以小白入行的话,职业发展就一个字——学!先把东西学会了,经验攒足了。等以上两条都完善了,估计就已经过去三年了,到时候可以再根据自己的实际情况来选择,毕竟每个人的情况都是不一样的,所以选择也注定有差异。

  有2-3年经验的小伙伴们,不管是cra,还是crc,都建议再稳扎稳打干两年,先做够一个五年,完成一个五年之后再做接下来的打算。不必焦虑三十岁乃至四十岁还在干一线的工作,我敢肯定,只要能在临研行业干够十年,那十有八九就是行业的精英了,就像直播的那几个大佬一样,资历最浅的也有十余年的行业经验,还有一个优秀的主持人竟然已有二十余年的行业经验,最厉害的应该就是那个cro的创始人了,只恨我当时听直播的时候错过了他的个人介绍,只知道他是个cro的创始人,讲的行业经历错过听了,后来也没机会去看回放了。

  所以,还是建议要多一些耐心,多些沉淀,给自己多一点时间成为最想成为的那个人。因为那个smo的负责人说了,其实有时候还是需要一些善良和等待的。有时候你会发现,好像成为行业大佬的都是有些傻里傻气的,有些小伙伴可能在一家公司工作一到两年,听说别的同事因为跳槽,工资多了一两千,自己就按捺不住了,就觉得自己和别人一样,为什么他可以,我就不可以呢?于是,自己也就动,动了之后,发现别人一跳 ,跳了两三家,虽说薪资会比同时期入行的要高一些,但职业发展的机会就这样在自己手里断送了。

  有位CRO创始人在直播里说过,自己培养的人简直太好用了。我不是老板,无法体会到他用着自己培养起来的管理者是多么得心应手,但是我能想象到他的快乐。因为,他说这就话的时候笑的太灿烂了,整个一个慈父在外人面前骄傲的夸奖自己的儿女的得意姿态。

  最后,疫情当下,还是建议所有的宝子们:多沉淀沉淀,非必要不要动!
  作者:维多利亚

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